标题：长期购买模型及招聘人员

     现代表福建地区一家专注于系统化交易的投资公司，长期收购各种日内交易模型，实现投机智慧和产业资本的对接，要求如下： 

   

    1、各模型不超过20K，不得使用未来函数以及跨周期、跨品种引用（套利模型除外）；

    2、模型设计思路适合大资金运作并确保测试价格可成交；

    3、模型内阿拉伯数字不得超过5个；基于文华或金字塔平台开发；

    4、以30%的使用资金为测试基础，历史最大资金回撤不得超过10%；

    4、年收益不做硬性要求，但要求以月为单位的测试均为正数学期望。

 

    另公司长期招聘专职模型研发人员，并提供优厚工作待遇，要求年龄35岁以下，男女不限，全日制大学数学、计算机、流体力学等理工类专业学历，有实盘交易经历更佳，谢绝文科类学生应聘。

 

   有意者请将测试报告或个人简历发送至  996321@qq.com，  合则约见。

 

 

   

 "1、各模型不超过20K，不得使用未来函数以及跨周期、跨品种引用（套利模型除外）；"

 

日内模型本身就是要参考更多长周期的信息。你这样的规则是不合理的。

 

除了专业人手抄单不用太多参考长周期数据外。

 

很多日内模型都是一时称霸。符合你要求的模型一大堆。但是不是在实际运行中能做好，测试结果是否考虑执行成本，流通性，合理性。贵公司要多考虑。

 

GOOD LUCK!

江山代有人才出。。

竞争越来越激烈

要求以月为单位的测试均为正数学期望？ 能达到这能力的还会为公司效力？ 2楼说的很中肯。

招人请明盘

招什么价位的？ 提成什么比例的？

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现在雷凯的出现，对一些小的投资公司越来越不利。往往小的投资公司多年来也找不到一个好的操盘手，自己也研究不出来，自己培养的小伙子也不稳定。最后只好想办法用很小的代价骗到好的策略。

楼主想得到好策略和会作盘的人，最好明码标价，双方磨合。一般来说，一分价钱一分货

 4、年收益不做硬性要求，但要求以月为单位的测试均为正数学期望。